Справочно-информационный центр работает по будням с 8:00 до 20:00. Звонок по России бесплатный.
Написать письмо в компанию
Справочно-информационный центр
Москва
(+7 495) 926-77-60
Новости
Публикации
Уважаемые клиенты!
17 и 18 мая в связи с проведением технических работ может наблюдаться сбой в работе справочно-информационного центра ЗАО Русский Стандарт Страхование" 8-800-700-77-60.
С 10.05.2012 справочно-информационный центр ЗАО «Русский Стандарт Страхование» 8-800-700-77-60 работает с 8.00 до 20.00 в будние дни.
Ремонт или восстановление дачи и дачных сооружений в результате пожара, взрыва или затопления всегда требует значительных финансовых ресурсов. Удачный, быстрый и надежный способ решения этой проблемы — новая программа страхования «Моя любимая дача».
ООО «Компания Банковского Страхования» увеличило уставный капитал до 190 млн. рублей. Соответствующее изменение внесено в устав и зарегистрировано 04 июля 2011 года в МИФНС № 46 по г. Москва. Увеличение уставного капитала осуществлено за счет дополнительного вклада участника общества ЗАО «Банк Русский Стандарт». До этого уставный капитал компании составлял 40 млн. рублей.
Теперь программы страхования «Защита от мошенничества», «Страхование личных вещей» и «Страхование от несчастных случаев» доступны всем держателям карт ЗАО «Банк Русский Стандарт».
С 12.05.2011 держатели кредитных карт ЗАО «Банк Русский Стандарт» имеют возможность подключиться к расширенной программе страхования на случай недобровольной потери работы.
ООО «Компания Банковского Страхования», входящая в группу «Русский Стандарт», подводит итоги по продажам и выплатам за 2010 год. За этот период объем собранной страховой премии составил 507 млн. рублей, объем выплат клиентам — около 1 млн. рублей.
ООО «Компания Банковского Страхование» предложило уникальную услугу для держателей кредитных карт ЗАО «Банк Русский Стандарт» — страхование от недобровольной потери работы. Данная программа позволит клиенту быть готовым к неприятностям, связанным с потерей работы. Программа покрывает риски расторжения трудового договоры по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или в связи с сокращением численности или штата работников организации.